Курсы по управлению персоналом: повышение квалификации онлайн в Смоленске | НМО ДПО
Минздрав РФ утвердил новые правила медосвидетельствования на ВИЧ (Приказ № 202н). Медицинские работники, проводящие дотестовое и послетестовое консультирование, обязаны пройти повышение квалификации. Приглашаем врачей и средний медперсонал на курс (от 72 часов). Подробнее здесь.

Преимущества

Документы вносятся в ФИС ФРДО
Возможность обучения полностью онлайн
Составленные по госстандартам программы
Гибкие цены и рассрочка, скидки для коллективов
Поиск по разделу каталога
Направления
Все направления
Длительность
Любая
144 часов
250 часов
Цена, ₽
Цена, ₽
Сортировка по цене
Без сортировки
Цена ↑
Цена ↓
ПК «Управление талантами: Talent Management в найме, отборе, обучении и развитии сотрудников»
Повышение квалификации «Управление талантами: Talent Management в найме, отборе, обучении и развитии сотрудников» в Смоленске

Запись открыта

  • от 36 ак.ч.

  • Удостоверение о повышении квалификации

  • Дистанционно

ПК «Заемный труд»
Повышение квалификации «Заемный труд» в Смоленске

Запись открыта

  • от 36 ак.ч.

  • Удостоверение о повышении квалификации

  • Дистанционно

ПК «Заместитель директора по кадрам»
Повышение квалификации «Заместитель директора по кадрам» в Смоленске

Запись открыта

  • от 36 ак.ч.

  • Удостоверение о повышении квалификации

  • Дистанционно

ПК «Заместитель начальника отдела кадров по подготовке кадров»
Повышение квалификации «Заместитель начальника отдела кадров по подготовке кадров» в Смоленске

Запись открыта

  • от 36 ак.ч.

  • Удостоверение о повышении квалификации

  • Дистанционно

ПК «Знания, необходимые для практической деятельности»
Повышение квалификации «Знания, необходимые для практической деятельности» в Смоленске

Запись открыта

  • от 36 ак.ч.

  • Удостоверение о повышении квалификации

  • Дистанционно

ПК «Управление численностью персонала и бюджетирование затрат на персонал»
Повышение квалификации «Управление численностью персонала и бюджетирование затрат на персонал» в Смоленске

Запись открыта

  • от 36 ак.ч.

  • Удостоверение о повышении квалификации

  • Дистанционно

ПК «Управление персоналом для руководителей»
Повышение квалификации «Управление персоналом для руководителей» в Смоленске

Запись открыта

  • от 36 ак.ч.

  • Удостоверение о повышении квалификации

  • Дистанционно

ПК «Вопросы трудового законодательства в работе производственного подразделения»
Повышение квалификации Вопросы трудового законодательства в работе производственного подразделения в Смоленске

Запись открыта

  • от 36 ак.ч.

  • Удостоверение о повышении квалификации

  • Дистанционно

ПК «Введение профессиональных стандартов на предприятии»
Повышение квалификации «Введение профессиональных стандартов на предприятии» в Смоленске

Запись открыта

  • от 36 ак.ч.

  • Удостоверение о повышении квалификации

  • Дистанционно

ПК «Высокопроизводительная работа персонала»
Повышение квалификации «Высокопроизводительная работа персонала» в Смоленске

Запись открыта

  • от 36 ак.ч.

  • Удостоверение о повышении квалификации

  • Дистанционно

1 2 3 … 20

Когда может понадобиться

Истечение срока действия документов

Прошлые удостоверения и допуски по рабочей специальности просрочились или требуют регулярного обновления.

Расширение обязанностей

На текущем месте добавились смежные задачи, требующие официального подтверждения квалификации.

Продвижение по службе

Появилась возможность занять руководящую должность или повысить свой профессиональный разряд.

Длительный перерыв в работе

Специалист возвращается к профессии после многолетнего перерыва и хочет восстановить актуальные знания.

Процесс работы

Подача заявки

Вы выбираете курс, оставляете контакты на сайте, и менеджер помогает согласовать программу и формат оплаты.

Заключение договора

Вы предоставляете пакет документов (паспорт, диплом и др.), после чего подписывается договор и вносится оплата.

Обучение в выбранном формате

Приступаете к обучению на онлайн платформе или проходите очные курсы.

Выдача документов

После финального тестирования вам отправляют удостоверение, а его данные официально вносят в реестр ФИС ФРДО.
Лицензии

Наличие лицензии означает, что у нас есть утверждённые программы, кадровые и материальные условия, и обучение ведётся официально.

Отправлял на обучение троих сотрудников. Заключили договор, всё прозрачно. Удобно, что есть выбор из 400+ программ — нашли нужные направления для всего отдела. После обучения доступ к материалам сохранился, сотрудники до сих пор используют как справочник.

Для прохождения аккредитации документы подошли идеально, вопросов у комиссии не возникло.

Переживала за реестр, но зря. Через пару недель после окончания данные появились в ФРДО. Всё официально.

Приятно удивлен ценами. В Уфе забрал удостоверение лично, офис найти легко.

Училась онлайн, документы прислали сканом на почту — до Москвы не доехала. Через три дня проверила ФРДО — всё на месте. Программа аккредитована на портале НМО, баллы начислили без проблем. Цена честная, без скрытых платежей.

Спасибо за профессионализм! Большой выбор направлений и действительно умеренные цены. Буду рекомендовать коллегам.

Для аккредитации срочно нужны были баллы и официальное подтверждение обучения. Обратился сюда по совету коллег и не прогадал. Процесс оформления занял минимум времени, обучение проходило на современной платформе. Живу в Кургане, забрал удостоверение в местном офисе через неделю после тестов. Все легально, данные в реестре есть.

Учился дистанционно из дома. Все доки уже в ФРДО, проверил лично.

Какие задачи охватывает современный HR

Управление персоналом начинается задолго до оформления сотрудника и продолжается на всем его пути в компании. В программах могут рассматриваться подбор, интервью, адаптация, оценка, обучение, управление результативностью, мотивация, кадровая аналитика, корпоративные коммуникации и развитие HR-процессов.

Практические компетенции

  • формирование профиля вакансии;
  • структурированное интервью;
  • создание программы адаптации;
  • организация обучения;
  • анализ текучести и вовлеченности.

Где востребованы HR-специалисты

HR-функция необходима в промышленности, IT, торговле, банках, медицине, образовании и сфере услуг.

Обучение помогает работать не только с отдельными запросами руководителей, но и с причинами кадровых проблем. Анализ данных позволяет понять, где возникают сложности с подбором, адаптацией или удержанием, и выбрать подходящую меру.

Часто задаваемые вопросы

Как часто нужно проходить повышение квалификации?
Обычно раз в 1–5 лет. Точный срок зависит от конкретной рабочей специальности, требований Ростехнадзора, Минтруда и специфики опасности работ.
Можно ли учиться без отрыва от производства?
Да, можно. Дистанционный формат позволяет изучать материалы онлайн в личном кабинете в любое удобное время — по вечерам или в выходные.
Какие документы выдаются по окончании курса?
Вы получаете удостоверение о повышении квалификации установленного государством образца и протокол заседания аткуационной комиссии.
Вносятся ли документы в государственный реестр?
Да, обязательно. Данные каждого выданного удостоверения в течение установленного законом срока вносятся в федеральную систему ФИС ФРДО.
Чем повышение квалификации отличается от профпереподготовки?
Повышение квалификации обновляет знания по уже имеющейся профессии (краткосрочно). Переподготовка дает новую специальность с нуля (более длительно).
Какие документы нужны для зачисления на курс?
Понадобятся паспорт, СНИЛС и документ о базовом образовании (профильном среднем профессиональном или высшем).
Как работодатель может проверить подлинность удостоверения?
По номеру бланка на официальном сайте Рособрнадзора в разделе реестра ФИС ФРДО. Проверка занимает всего пару минут.
Сколько времени длится обучение?
Стандартные программы занимают от 16 до 144 академических часов. В среднем обучение длится от нескольких дней до пары недель.
Ваш город — ?
На сайте используются cookie-файлы, в том числе сервиса веб-аналитики «Яндекс. Метрика». Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь на обработку персональных данных при помощи cookie-файлов. Подробнее об обработке персональных данных вы можете узнать в Политике конфиденциальности.
Принять