Преимущества
Запись открыта
-
от 36 ак.ч.
-
Удостоверение о повышении квалификации
-
Дистанционно
Запись открыта
-
от 36 ак.ч.
-
Удостоверение о повышении квалификации
-
Дистанционно
Запись открыта
-
от 36 ак.ч.
-
Удостоверение о повышении квалификации
-
Дистанционно
Запись открыта
-
от 36 ак.ч.
-
Удостоверение о повышении квалификации
-
Дистанционно
Запись открыта
-
от 36 ак.ч.
-
Удостоверение о повышении квалификации
-
Дистанционно
Запись открыта
-
от 36 ак.ч.
-
Удостоверение о повышении квалификации
-
Дистанционно
Запись открыта
-
от 36 ак.ч.
-
Удостоверение о повышении квалификации
-
Дистанционно
Запись открыта
-
от 36 ак.ч.
-
Удостоверение о повышении квалификации
-
Дистанционно
Проверить требования к курсу
Оставьте заявку, чтобы узнать, какие документы нужны для зачисления на вашу специальность.
Индивидуальное предложение для организаций и корпоративных заявок
Получить
Когда может понадобиться
Прошлые удостоверения и допуски по рабочей специальности просрочились или требуют регулярного обновления.
На текущем месте добавились смежные задачи, требующие официального подтверждения квалификации.
Появилась возможность занять руководящую должность или повысить свой профессиональный разряд.
Специалист возвращается к профессии после многолетнего перерыва и хочет восстановить актуальные знания.
Процесс работы
Подача заявки
Заключение договора
Обучение в выбранном формате
Выдача документов
Наличие лицензии означает, что у нас есть утверждённые программы, кадровые и материальные условия, и обучение ведётся официально.
Какие задачи охватывает современный HR
Управление персоналом начинается задолго до оформления сотрудника и продолжается на всем его пути в компании. В программах могут рассматриваться подбор, интервью, адаптация, оценка, обучение, управление результативностью, мотивация, кадровая аналитика, корпоративные коммуникации и развитие HR-процессов.
Практические компетенции
- формирование профиля вакансии;
- структурированное интервью;
- создание программы адаптации;
- организация обучения;
- анализ текучести и вовлеченности.
Где востребованы HR-специалисты
HR-функция необходима в промышленности, IT, торговле, банках, медицине, образовании и сфере услуг.
Обучение помогает работать не только с отдельными запросами руководителей, но и с причинами кадровых проблем. Анализ данных позволяет понять, где возникают сложности с подбором, адаптацией или удержанием, и выбрать подходящую меру.
Подать заявку на обучение
Заполните форму, чтобы забронировать место на курсе и получить учебные материалы.
Индивидуальное предложение для организаций и корпоративных заявок
Получить
Часто задаваемые вопросы
Начать дистанционное обучение
Запишитесь сейчас, чтобы учиться в удобном темпе без отрыва от основной работы.
Индивидуальное предложение для организаций и корпоративных заявок
Получить