Описание курса
Необходимые документы
Получаемые документы
Оплата
Получение документов
Вопрос-ответ
Программа повышения квалификации по гигиене труда разработана для врачей, работающих с вопросами охраны здоровья работников и профилактики профессиональных рисков. Специалист данного профиля оценивает условия труда, влияние вредных и опасных факторов, участвует в профилактических мероприятиях и формирует рекомендации по снижению заболеваемости и сохранению трудоспособности. Курс помогает актуализировать знания по современным подходам к гигиенической оценке рабочих мест и профилактике профессионально обусловленных заболеваний.
Обучение включает разбор факторов производственной среды (физических, химических, биологических, психофизиологических), принципов санитарного контроля, подходов к анализу заболеваемости и выявлению причинно‑следственных связей между условиями труда и состоянием здоровья. Рассматриваются вопросы подготовки заключений, ведения документации, взаимодействия с работодателями и медицинскими организациями, а также участие врача в разработке профилактических программ. Отдельное внимание уделяется практическим алгоритмам работы при выявлении превышений, организации корректирующих мероприятий и информировании заинтересованных сторон.
Врачам важно проходить повышение квалификации один раз в 5 лет, чтобы работать в соответствии с актуальными требованиями и применять современные профилактические решения. Обучение проводится дистанционно на специализированной платформе Центра дополнительного профессионального образования (НМО ДПО), что позволяет учиться в удобном графике. По окончании курса выдается удостоверение о повышении квалификации. Программа предназначена для врачей по специальности «Гигиена труда» и специалистов, участвующих в санитарно‑гигиеническом сопровождении предприятий и оценке профессиональных рисков.
- Скан паспорта 2,3 страницы и страница с штампом прописки
- Диплом
- СНИЛС
- Документ, подтверждающий прохождение интернатуры, ординатуры или профессиональную переподготовку по нужной специальности
- Свидетельство о смене фамилии или справка из ЗАГС, если в предоставляемых документах разные фамилии
- Документы, подтверждающие, что не было перерыва в работе более пяти лет по направлению
По окончании обучения выдается:
1. "Удостоверение о повышении квалификации" государственного образца.
2. Выписка из протокола обучения
3. Документы для получения налогового вычета (чтобы получить их вместе с удостоверением предупредите своего куратора заранее).
Оплата через банки
Вы сможете оплатить наши услуги по счету через любой банк РФ ( Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк, Т-Банк, Газпромбанк и др.).
Можно самостоятельно забрать документы в одном из наших офисов в Москве, Кургане или Уфе.
Отправляем документы почтой России (оплата пересылки за наш счет).
Можно ли получить налоговый вычет за пройденный курс?
Да, есть. Налоговый вычет в размере 13% может получить человек, который на момент оплаты обучения официально трудоустроен и оплачивает обучение самостоятельно (обязательно сохраняйте документ об оплате!). Если вам необходимо оформить налоговый вычет, то предупредите нашего сотрудника, который будет с вами работать, об этом и он добавит необходимые документы для налоговой к вашему удостоверению о повышении квалификации.
Если не сдать итоговый тест, то нужно будет снова платиnь за прохождение программы?
Нет, за прохождение программы вы не платите. Дается много попыток на сдачу теста.
Дистанционное прохождение повышения квалификации уступает очному обучению, примут ли на работе удостоверение о дистанционном обучении?
Конечно, примут. Даже после вступления в силу приказа об очном обучении все, что было до него будет иметь юридическую силу.
Что делать, если просрочено удостоверение или большой перерыв в стаже: какое обучение нужно?
После получения диплома (без разницы базовый диплом или переподготовка) необходимо проходить 1 раз в 5 лет повышение квалификации. Если не прошел, то нужно проходить переподготовку заново.
Можно ли пройти ПК за счёт работодателя?
Да, можно, если есть такие договоренности с работодателем.
Сколько часов должно быть повышение квалификации (144, 72, 36 часов), как выбрать?
Это зависит от конкретного случая, бывает, что у работодателя есть определнный запрос по часам. Если вы не знаете, что вам нужно, то наши менеджеры подскажут, исходя из ваших описаний, какую программу лучше выбрать.