Описание курса
Необходимые документы
Получаемые документы
Оплата
Получение документов
Вопрос-ответ
Курс повышения квалификации по управлению сестринской деятельностью предназначен для специалистов, отвечающих за организацию работы среднего медицинского персонала: главных и старших медицинских сестер, а также других руководителей сестринских служб. Дополнительно программа может быть актуальна для врача по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье», если в его управленческие задачи входит построение процессов сестринской службы, контроль качества и кадровое планирование. Регулярное обновление компетенций — обязательное условие профессиональной деятельности: повышение квалификации необходимо проходить один раз в 5 лет, чтобы соответствовать требованиям к управленческим функциям и современным подходам к организации помощи.
Курс помогает выстроить понятную и эффективную систему управления: распределение обязанностей, стандартизация процессов, контроль соблюдения санитарно-эпидемиологических требований, управление качеством и безопасностью, работа с документацией, обучение и адаптация персонала. Также рассматриваются вопросы коммуникаций внутри команды, профилактики профессионального выгорания, урегулирования конфликтов, повышения дисциплины и внедрения изменений в подразделении. Программа ориентирована на практические управленческие решения, которые можно применять в отделении, поликлинике или стационаре.
Обучение проводится дистанционно на специальной платформе Центра дополнительного профессионального образования (НМО ДПО). Такой формат удобен руководителям: обучение можно совмещать с рабочими задачами и планировать нагрузку самостоятельно. По завершении курса выдается удостоверение о повышении квалификации, подтверждающее освоение программы по управлению сестринской деятельностью.
- Скан паспорта 2,3 страницы и страница с штампом прописки
- Диплом
- СНИЛС
- Документ, подтверждающий прохождение интернатуры, ординатуры или профессиональную переподготовку по нужной специальности
- Свидетельство о смене фамилии или справка из ЗАГС, если в предоставляемых документах разные фамилии
- Документы, подтверждающие, что не было перерыва в работе более пяти лет по направлению
По окончании обучения выдается:
1. "Удостоверение о повышении квалификации" государственного образца.
2. Выписка из протокола обучения
3. Документы для получения налогового вычета (чтобы получить их вместе с удостоверением предупредите своего куратора заранее).
Оплата через банки
Вы сможете оплатить наши услуги по счету через любой банк РФ ( Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк, Т-Банк, Газпромбанк и др.).
Можно самостоятельно забрать документы в одном из наших офисов в Москве, Кургане или Уфе.
Отправляем документы почтой России (оплата пересылки за наш счет).
Можно ли получить налоговый вычет за пройденный курс?
Да, есть. Налоговый вычет в размере 13% может получить человек, который на момент оплаты обучения официально трудоустроен и оплачивает обучение самостоятельно (обязательно сохраняйте документ об оплате!). Если вам необходимо оформить налоговый вычет, то предупредите нашего сотрудника, который будет с вами работать, об этом и он добавит необходимые документы для налоговой к вашему удостоверению о повышении квалификации.
Если не сдать итоговый тест, то нужно будет снова платиnь за прохождение программы?
Нет, за прохождение программы вы не платите. Дается много попыток на сдачу теста.
Дистанционное прохождение повышения квалификации уступает очному обучению, примут ли на работе удостоверение о дистанционном обучении?
Конечно, примут. Даже после вступления в силу приказа об очном обучении все, что было до него будет иметь юридическую силу.
Что делать, если просрочено удостоверение или большой перерыв в стаже: какое обучение нужно?
После получения диплома (без разницы базовый диплом или переподготовка) необходимо проходить 1 раз в 5 лет повышение квалификации. Если не прошел, то нужно проходить переподготовку заново.
Можно ли пройти ПК за счёт работодателя?
Да, можно, если есть такие договоренности с работодателем.
Сколько часов должно быть повышение квалификации (144, 72, 36 часов), как выбрать?
Это зависит от конкретного случая, бывает, что у работодателя есть определнный запрос по часам. Если вы не знаете, что вам нужно, то наши менеджеры подскажут, исходя из ваших описаний, какую программу лучше выбрать.